西充县委组织部强化“三建”全面升级组工干部队伍

作者:admin发布时间: 2019-07-09浏览次数:

  近年来,西充县委组织部深入实施模范组织部门创建行动,努力建设一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。

  强化政治建设,锻造对党忠诚、旗帜鲜明的组工队伍。把锤炼政治品格放在首位。持续推进部机关“两学一做”学习教育常态化制度化,保持“一以贯之、一如既往”的“安专迷”精神,带头学多、学深、学精政治理论,筑牢思想堤坝。把提高党性修养作为重点。弘扬对党忠诚的组工特质,积极开展学党章党规、重温入党誓词等主题党日活动,打造组织部文化长廊,将维护核心融入组工文化精神内核,炼党性筑党魂,推动政治建设入脑入心。

  强化能力建设,培养大局观强、业务精通的组工干部。坚持督查压紧压实责任。坚持一事一问效、一周一督促、一月一总结的工作机制,培养组工干部超前谋划工作的能力,强化落实的督查责任,养成干部高效办事、优质服务的好习惯。轮岗加压推动工作创新。定期开展干部轮岗交流,将业务精能力强的干部,提到中层岗位上进一步锻炼,用新思想打开新局面,为组织事业注入新血液。储备知识,提升专业水平。围绕大局,提前收集相关资料,开办“组工大讲堂”,领导干部带头讲政策、组工干部上台讲经验,赶学比超,练好“讲政治、重公道、业务精、作风好”的排头兵。

  强化作风建设,孕育作风优良、为民亲民的组工干部。严格落实机关工作制度。坚持实施上下班考勤制、因事因病请假制、外出办事预告制、卫生值日制等制度,加强日常管理。持续开展作风整顿活动。邀请派驻纪检组开展警示教育、集体谈话、开门纳谏等活动,广泛征求联系服务对象意见,及时收集归纳,问题反馈到人,即听即改。深化干部为民情怀。每月督促全体组工干部深入到联系贫困村帮扶和联系群众中开展“进村入户、问情联心”活动,访民情、听民声、解民苦,并有针对性地进行帮扶救助,把党的关怀和温暖送到群众身边。(庞惟)

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